Ich glaube, eine meiner großen Stärken ist es, ein Team für neue Ideen zu begeistern und mitzureißen, wobei mir daran gelegen ist, für alle an der Arbeit Beteiligten ein Klima des kontinuierlichen Weiterlernens und Vertiefens von klinischem Wissen und Erfahrungen zu erzeugen, bei dem jeder ein Interesse daran haben sollte, dem Patienten die derzeit bestmögliche Behandlung zukommen zu lassen.
In Konflikten kann ich vermittelnd und integrativ eingreifen, habe mich aber in der Vergangenheit auch nicht vor harten Leitungsentscheidungen im Interesse des Hauses und der Versorgung der derweiligen Patienten gescheut.